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秦皇岛市“三育人”先进个人骆秀曼
2018-07-10 10:36  

  

骆秀曼,中共党员,1998年7月毕业于河北大学教育系幼儿教育专业,毕业后直接来到燕山大学幼儿园工作至今。2003年5月天津师范大学工商管理(情报学)专业在职研究生进修班毕业,2006年取得经济学硕士学位。1997年4月加入中国共产党。现任燕山大学幼儿园园长。

从一名普通的幼儿教师成长为一名出色的园长,骆秀曼凭借对幼教事业的热爱,对孩子们的喜爱,一干就是十几年。

十几年来,她积极拥护党的领导,认真贯彻党和国家教育方针,立足本职,敬业爱生,恪尽职守,甘于奉献,在确保幼儿身心健康发展的同时,诚心服务于家长,精心服务于燕大。

幼儿园无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。作为园长,她一贯坚持“什么都可以放下,什么都可以让给别人,惟独责任例外”。就是这“责任”两个字,鞭策她敬业爱岗,永远把工作放在第一位。她严于律己,真诚待人,凝聚人心。在处理事务上,大事讲原则,小事讲风格。注意营造一种融洽、舒心的氛围。俗话说“三个女人一台戏”,她带领着燕大幼儿园这个拥有80多女性的集体唱了一出坦诚合作,乐于奉献,锐意进取的大戏、好戏。

一、坚持深入一线,教书育人

她以《中小学教师职业道德》标准严格要求自己,坚持深入一线,积极参加进修、培训活动,努力提高自身素质,积极带领教师们参与各种教育研究和教学科研工作。

2010年,一次偶然的机会,她参观了刚刚开业的北京比如世界,新颖独特的儿童活动方式深深的吸引了她,回到园所后,她把她的体会与想法讲给她的团队,并带领她的团队经过多次深入的研讨与实践,最终,成功的把“比如世界”引入到了燕幼的游戏生活中,在秦皇岛市乃至省内首创了“全园互动混龄区域活动”的新游戏模式,这一模式的创设,在一定程度上引领了秦皇岛市幼儿园区域活动的发展。

二、守好园长本职,管理育人

多年来,她率领班子成员以《纲要》和《指南》为理论依据,树立科学的发展观,以观念创新为先导,以发展为主题,立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合燕幼发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,形成办园特色。

她真心、真诚地对待每一位老师、学生。公正、公平地处理幼儿园的事务。她认真履行职责,坚持新的教学理念,倡导学生主体地位,建立和谐的师生关系。作为幼儿园一把手,面对幼儿园纷繁复杂的各种事物,她总能一件一件有条不紊的处理好,因为她一直倡导并坚持“一切工作以幼儿的利益为出发点”。多年来,她一直坚持独自化解幼儿园的各种问题,能自己解决的绝不会往上级部门推,尽心尽力做好幼儿园工作,就这样,她在园长位子上一干就是十几年。她为了工作,结婚,没有休完整的婚假,生完孩子,放弃了产假,多少个寒暑假,她从没休过,每天早来晚走,为的,就是把幼儿园办好。

多年来,燕大幼儿园教育质量和办园水平不断提升,先后被评为“河北省示范性幼儿园”、“河北省卫生保健管理示范园”、“河北省食品卫生管理A级单位”、“秦皇岛市绿色幼儿园”、“秦皇岛市幼儿教育先进集体”等荣誉称号,幼儿园有着非常好的社会声誉。

三、勇担社会责任,服务育人

身为园长的骆秀曼深知,燕大幼儿园作为后勤服务部门,首要职责是服务好燕大,解决燕大教职工的后顾之忧,让职工安心参加工作。因此,工作中的她总是微笑放在脸上,感谢挂在嘴边,她总是把孩子们的利益、需要放在首位,切实解决家长们关心和关注的问题,帮助有困难的家长,为家长们做好服务。虽然现在管理着两所幼儿园,幼儿来园和离园时,她仍然时常站在大门口与家长亲切交流,虚心听取意见。她还精心策划、组织家长们参与的合唱比赛、亲子操表演、手工大赛等,凝心聚力,让这些远离家乡,远离父母的青年教工感受到幼儿园小家庭的温馨与快乐,继而感受到燕大大家庭的温暖,为和谐校园建设尽一份力。

作为在幼教领域工作了近20年的幼教工作者,骆秀曼有着丰富的教学和管理经验,她被聘为河北科技师范学院国培计划讲师团成员,定期为参加国培的学员讲课;作为资深园长,她为海港区教育局组织的园长培训班,新教师培训班多次做培训;多年来,燕大幼儿园接纳了多批多名幼儿教育专业学生的实习工作,接待了多批多次来自全市幼教界的观摩和学习活动。骆秀曼带领她的团队,充分发挥省级示范园的示范和辐射作用,把好的经验与做法辐射到全区乃至全市,她始终认为,自己好不是真的好,带动大家共同进步才是作为教育者的情怀。

弹指一挥间,17年过去了,骆秀曼在幼儿园这块教育园地里辛勤的耕耘着,默默地奉献着,取得了较好的工作成效,受到了孩子们的喜爱,家长的好评,同事们的赞许和社会的认可。本着她对事业的痴心,对工作的热心,对未来的信心,相信她在今后的工作中将会取得更优异的成绩。

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