高文涛同志在秦皇岛市工会代表会议上的讲话

（2013年6月6日）

同志们：

    今天的工会代表会议，是按照省总统一安排部署召开的，主要任务是选举产生参加省工会十二大代表人选。全省工会第十二次代表大会即将召开，这是全省工会组织和广大工会干部政治生活中的一件大事，选好代表对于开好这次大会具有重要意义。刚才，大家按照法定程序投票选举了我市代表，希望我市出席省工会十二大的代表认真履行职责，认真开好省工会十二大，不辜负全市工会组织和广大职工群众的重托。

    今年以来，全市各级工会在市委和省总的正确领导下，紧紧围绕中心，服务党政大局，突出工作重点，强化贯彻落实，全市工会工作取得了重要进展。概括起来有以下几点：一是讲政治，同频共振。全市各级工会以开展“树讲聚促”和解放思想大讨论活动为契机，广泛宣传，迅速贯彻，主动把工会工作切合中心，融入大局，在思想和行动上做到与市委重大部署的同频共振。二是提层次，扩大影响。先后召开了庆“五一”暨劳动竞赛推进大会和全市构建和谐劳动关系大会，市委、市政府两办转发了《2013年构建和谐劳动关系工作意见》。增力主席对我市“三区”工会工作做出批示，予以肯定。三是抓亮点，展现特色。紧紧围绕我市“五张牌”和“五大百日会战”，工会劳动竞赛广泛开展，工资集体协商提升年和“百日行动”深入推进，大病医疗互助等项目帮扶取得明显成效，劳动巡回法庭、政府与工会联席会等机制建设有效进行，就县区和全市工资集体协商工作制定了专项考核办法。四是状态好，推动全局。各级工会坚持“唯先必争、唯旗必夺”，提振精神，提速工作，认真落实年初全委会部署，整体工作有序展开，基本实现时间过半任务完成过半。

   当前，工会工作面临着前所未有的新形势、新机遇，也面对着更加繁重的新任务和新压力。各级工会要顺应形势、把握机遇，解放思想、开拓创新，在确保完成全年目标任务的同时，更好地发挥工会在推动率先开放、赶超发展中的重要作用。当前和今后一个时期，各级工会要着力抓好以下六件事。

    一要认真学习贯彻工会的重要时事。时事就是最近期内的大事，就工会而言，今年政治时事比较多。习近平总书记到全总机关与劳模座谈并发表了“4.28”重要讲话，这在工会历史上意义非常重大，是工会今后的行动指南；前不久，省总工会召开了全省工会系统干部视频会议，省人大常委会党组副书记、省总工会主席王增力做了重要讲话，这是增力主席到省总工会以来召开的第一次全省性的工会系统内部会议，对全省工会工作具有重要的指导意义；我市“两会”和市委常委（扩大）会议、十一届五次全委（扩大）会议就我市发展目标做出了新定位，把“开放强市、产业立市、旅游兴市、文化铸市”作为新的发展战略，确定了“率先开放、赶超发展，奋力打造河北沿海经济增长极”的奋斗目标，建设沿海强市、美丽港城的步伐进一步加快。这些新的时事和要求，既是工会工作的大政方针政策，为工会工作提供了广阔的空间和舞台，也对工会工作提出了新的更高要求。全市各级工会和广大工会干部一定要有高度的政治敏感性，把学习、宣传、贯彻工作作为首要政治任务，领导干部要带头作表率，自觉用中央和省、市的新理论、新要求武装头脑、指导实践，始终保持工会工作正确的前进方向，始终与上级重大部署同频共振。

    二要做好关乎经济赶超发展的大事。市委、市政府围绕沿海开放、对接京津、县域振兴、生态环境和借力暑期等方面，做出了“打好五张牌”和“五大百日会战”的重大部署，这是全市的中心大局，更是工会工作的大事。各级工会要紧紧围绕中心，主动对接中心，各项工作都要在这个大局中谋划部署，在大局中找位子、做工作，工会工作才能有所作为、大有作为。目前，我市七大劳动竞赛和“中国梦·劳动美”主题实践活动已经启动，各级工会要主动围绕沿海开放、重大项目建设、西港搬迁和工业企业转型升级等各个领域，广泛搭建各具特色、多种形式的载体和平台，使劳动竞赛有动作、有声音、有形象，让人看得到、听得见、摸得着，务求实效。要把提高职工队伍素质作为一件持之以恒的大事来抓，年内要把劳模群体事迹宣传、职工创新工作室推广和群众性技术创新、技能培训活动开展好。要发挥好工会“大学校”作用，着力完善职工文化服务体系，倡导积极向上的企业文化和职工文化，在全社会营造“勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动”的新风尚。

    三要推动构建和谐劳动关系要事。劳动关系是最基本也是最重要的社会关系，劳动关系是否和谐，直接影响到职工队伍稳定和社会和谐。推动构建和谐劳动关系是工会工作最重要的事，要紧紧抓在手上，找准定位，坚持在党委领导下、在政府主导下，调动各方积极性，依法发挥作用，履行社会责任。我市已连续9年开展协调劳动关系主题年活动，实践证明我们的工作是行之有效的，得到了党政认可，要继续做好做实。在抓好劳动合同、集体合同和职代会、企务公开等这些常态化工作的同时，下一步要努力寻求四个突破：一是加大区域性、行业性工资集体协商工作力度，特别是在劳务派遣企业建立协商制度上要有所进展，推动工资协商工作提质扩面；二是推动协调劳动关系工作向社区等区域性领域延伸，把更多的小、散型非公企业纳入协调劳动关系工作之中，并选树一批典型；三是在工会与政府联席会议机制建设上要有实质性进展，今年，市、县两级都要筹备召开联席会议；四是不断健全完善维权机制建设，在劳动巡回法庭、“四方协调机制”、职工法律援助等方面要有新举措。

    四要服务职工办好八项实事。年初全委会确定了八项实事，目前进展顺利，但仍有缺项缺位的情况。下一步，各级工会要对照市总要求，逐项抓好落实。一是年内县区职工服务中心要达到规范化标准，确保实现转型升级，达到标准的市总将予以适当补贴。要管好用好中央、省及市、县安排的帮扶资金，做到专款专用，合理合规。二是支付好首期大病医疗互助金，让更多的职工受益，同时加大宣传力度，力争第二期职工大病医疗互助工作有所突破。三是做好职工生活后勤保障“四提升”工作的督导检查，确保年底前全市60%的200人以上独立建会企业要达到“四提升”标准。四是扎实做好金秋助学工作，摸清困难职工家庭就读小学、初中、高中的子女底数，扩大助学范围，建立健全助学档案，实现助学覆盖所有困难职工子女，覆盖入学、就学、就业全过程。五是继续实施好“白内障”、“先心病”等关爱职工系列帮扶项目，不断扩大社会影响。六是开展好就业创业扶助工作，要面向更广泛的产业工人群体，举办形式多样的招聘会和培训班，扩大就业和培训渠道，促进职工就业再就业。七是强化常态化帮扶服务，多方筹集资金，争取财政支持，加大经费投入，拓宽服务项目，精心做好困难职工和困难劳模的日常救助和节日救助工作。八是深入开展“安康杯”竞赛活动，扩大群众安全生产监督员队伍，积极主动参与安全事故调查，深化企业安全文化建设，提升企业安全生产管理水平。

    五要打造有亮点有影响的事。亮点就是特色，就是品牌，就是你这个县区、你这个单位在全面工作或某个单项工作上能拿的出来，能让别人参观学习借鉴，能在本地区、本行业产生广泛影响，能在全市甚至全省、全国都数得上的工作。我市工会的特色、亮点、品牌工作一直都不少，“三区”和劳务派遣工会建设、“金牌工人、能工巧匠”评选、金秋助学、送温暖等，都是叫得响的品牌工作。但我们还要继续深化、继续挖掘、继续打造新的特色、亮点和品牌。市总和各县区总工会要在工作部署上选准创新点，结合工会工作实际，认真谋划、准确定位、明确目标，把创新点打造成工会工作新的特色和品牌。要注重培养和选树典型、总结经验，每个县区都要在各项重点工作上新培树2-3个典型单位，把人无我有、人有我优的工作做大，努力进位升级。各级工会要在党政和社会各界关注的工作上多做文章，加强宣传，扩大影响，让党政知道、让社会了解、让职工群众认可。

    六要努力做好自己的事。首先要抓好工会基层组织建设。这项工作是工会工作的基础，是省总考核县区工会工作的重要指标。各县区工会要进一步加大工会组建和会员入会工作力度，消除工作盲点和死角，扩大覆盖面，加强基层工会规范化建设，最大限度地激发基层组织活力。其次要强化贯彻执行。各级工会要按照市总制定的重点工作考核办法，对照目标任务，逐条梳理，找出存在的差距和不足，抓紧整改落实。在这里还要着重强调的是，对于上级的决策部署，必须遵照执行，不能打折扣。这是作为一条政治纪律，纳入工会工作的各类评选表彰之中，各级工会要强力落实。第三要推动各项工作整体推进。要认真收好管好用好工会经费，加强工会资产管理，促进经审组织规范化建设，加强产业工会、女职工、宣传、调研、信息、统计、报刊征订等工作，全面提升整体工作水平。特别是暑期即将到来，各级工会要在服务暑期的同时，在党政的领导下做好职工队伍稳定工作。

    同志们，做好新形势下的工会工作，任务艰巨，责任重大。让我们在市委和省总的正确领导下，进一步振奋精神、提速工作，确保圆满完成全年目标任务，不断开创我市工会工作新局面，团结动员全市广大职工，为建设“沿海强市、美丽港城”做出新的更大贡献！