2015年3月26日下午2：40至4：40，里仁学院四届三次教代会分六个代表团分别就院长工作报告、财务工作报告和工会工作报告进行了讨论。

代表们普遍认为，院长工作报告总结工作实事求是，查摆问题全面深刻。报告所提出的2015年工作指导思想和主要任务，目标明确具体，措施切实可行。院工会紧密围绕学院的中心任务，在推进学院民主政治建设、全面履行工会职能、加强职工队伍建设、丰富校园文化生活等方面取得了显著成绩，增强了教职工队伍的凝聚力和向心力。2014年度财务预算执行过程中，在保证教学、确保运转、收缴学费、发放补助等方面做了大量富有实效的工作。大家认为，2015年财务预算符合实际，量入为出，合理可行。

关于应用型人才培养方案，教师代表们普遍感觉认识愈加清晰。大家结合自身实际，就如何进一步贯彻实施应用型人才培养计划进行了热烈的讨论。有些代表提出，个别课程设计不够科学、课程量大，部分年级之间课业分配不太均衡。

在教学投入方面，代表们认为，2015年学院在图书采购和实验设备方面的资金投入均达到历史最高水平，对于稳定提高教育教学质量必将起到有力的推动作用。同时，在教室窗帘、多媒体教室计算机及投影、蓝牙扩音系统、阅卷读卡机等具体问题方面提出了许多建议。

代表们认为，随着学院发展，教职工的待遇近年来有了较大幅度增长，合同制职工职称晋升、子女入托也得到了妥善解决，但同时希望学院尽量为合同制职工个人职业发展创造更多的机会。

针对学生工作，代表们提出，要加强学生工作者的责任心和责任感，推动文化进公寓工作。并提出在学生社区建立心理咨询室，设置适度的考研奖励措施，在首届毕业生毕业十周年之际，做好校友工作等具体建议。同时，希望采取有效措施，比如学生科技活动指导教师课时奖励、学生参与科技创新活动成绩奖励办法，解决好我院学生科技活动指导教师不足、学生因参与校外科技活动影响学生等实际问题，积极鼓励学生创新创业。

关于辅导员队伍建设，代表们指出，近两年学生管理队伍培训内容丰富，对工作帮助很大，望今后为辅导员专业化职业化发展拓宽渠道，可以考虑让辅导员参与到军事理论课、形势与政策课等教学工作中。

关于职工办公条件，院长工作报告中首次提出改善教师办公环境，大家感到非常满意，希望学院及时维修行政楼楼顶漏雨，在图文信息中心楼后增建简易停车场。

在职工福利方面，代表们希望学院适当考虑职工正常的福利待遇，比如春游秋游和中秋节慰问。代表们提出，要宣传好工会开展的“三必访、三必到”活动，努力把好事办事。

对于代表提案处理工作，有代表提出，希望院工会能够公示代表提案提交、答复解决情况，以进一步增加工作透明度，提高代表参政议政的积极性。