杨小丽，女，现年36岁，中共党员，现任燕山大学理学院党委副书记兼副院长，理学院工会主席。

  

学生工作中，我坚持引领思想是学生工作的第一要务。

  

情感引领方面 ，利用群众路线教育的机会，开展了“我对辅导员有话说”活动，改善工作作风；教育引领方面，一方面，鼓励辅导员积极参加各类学习、培训活动，另一方面定期组织院内的学习交流活动。服务引领方面，严格按照程序将和学生利益相关的事情做到绝对公开，并尽全力做到公正、公平。

  

安全教育方面，实行了“一二三四的工作模式”。一指的是重点建设一支信息员队伍，以党员和学生干部为主，覆盖到所有寝室。二指的是有效利用两个渠道，传统的教育渠道和网络渠道，关注学生动态并和学生互动；三指的是做好三查工作，检查学生课堂出勤、寝室卫生和隐患，以及学生归寝情况；四指的是重视四个关键时期，即新生入学、毕业生离校、重大节假日和研究生外出实习。

  

学风建设方面，实行了“四抓四促”的工作模式。1、抓管理，促养成；2、抓考风、促公正；3、抓后进，促转变。

  

一分耕耘，一分收获，经过理学院全体学生工作者的努力，2014年理学院获得燕山大学先进学生工作单位的称号。本人获得河北省高校家庭经济困难学生资助工作先进个人；河北省百万大学生和青年教师千乡万村“体验省情、服务群众”主题实践活动优秀指导教师；河北省高校思想政治工作创新案例三等奖；河北省高校辅导员精品项目二等奖。

  

作为理学院的工会主席。我重点在工会小组建设、民主管理监督、文体活动、女工青工退休职工工作、师德师风建设等方面做了一些工作，学院工会工作卓有成效。组织开展的师德师风大讨论活动，所在工会也曾被评委燕山大学先进工会小家。理学院丁喜峰教师曾荣获河北省师德标兵荣誉称号。实验室工会小组也获得燕山大学先进工会小组荣誉称号。

  

多年来，在广大教师和学生的支持和帮助下，我勤勤恳恳地工作，全心全意地为教职工服务，也曾获得过一些荣誉，但是这些都是领导的支持，老师们的帮助，学生们鼓励的结果，没有你们就没有今天的我。在这里，我想借这个机会表示感谢，感谢培养我的燕山大学，是学校给予了我学习和工作的舞台；感谢燕园里谆谆教诲的老师，是您们用自己的言行，教给了我做人做事的道理；感谢燕山大学可爱的同学们，是你们鼓励我不断前行！

  

我将在今后的工作中，更加努力的学习和工作，不辜负学校的培养，老师的期望，和同学们在人生的道路上并肩前行！