第一条 为落实党的十八大和中国工会十六大精神，深入贯彻中国工会“组织起来，切实维权”的工作方针，妥善做好我校各类人员的入会及会员管理工作，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》，结合实际，特制定本办法。

第二条  会员入会条件

凡是符合下列条件之一的个人，承认工会章程，履行相应手续，均可参加学校工会组织。

（一）校属编制人员。

（二）校本部签订劳动合同编制外人员（与学校签订了正式劳动合同）。

（三）学校下属法人单位自聘人员（与学校下属法人单位签订正式劳动合同）。

签订正式劳动合同人员，需合同期限在一年以上并且工作满半年。

第三条  会员入会程序

    （一）由本人填写《中华全国总工会入会申请书》暨《工会会员登记表》，上报所在分工会。

    （二）经分工会讨论同意后在登记表上签署意见，上报校工会。

    （三）经校工会批准后，即可成为工会会员。

第四条  会员享有以下权利：

    （一）选举权、被选举权和表决权。

    （二）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。

    （三）对学校和本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映问题。

    （四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

    （五）享受工会提供的各类教育、文化、体育、旅游、疗休养、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；工会给予的各种奖励。

    （六）在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

第五条  会员履行下列义务：

    （一）学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。

    （二）积极参加学校民主管理，努力完成工作任务。

    （三）遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

    （四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

    （五）维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，搞好互助互济。

    （六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

第六条  会员会费交纳

（一）凡我校工会会员，应及时足额交纳工会会费。根据全国总工会《关于收交工会会费的通知》（工发[1978]101号）和《关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知》（工财字[1994]69号）规定，工会会员应按每月月工资收入的0.5%计算交纳会费，工资尾数不足10元的不计交会费，会员所得各种奖金、津贴、稿费、补助等，均不交纳会费。

（二）会员会费由分工会统一收取后上缴校工会。工会会费应每月交纳一次。

第七条  工会经费拨缴

（一）由学校财务发放工资的人员，工会经费由校计财处根据工资收入的2%与实际人数按月统一计拨到校工会。

（二）由学校下属法人单位计发工资的人员，工会经费由所在单位按照规定每月计拨给校工会，或年底一次性计拨。

第八条  会员会籍管理

     建立会员信息管理数据库，实时、动态地记录和管理工会会员入会和离会等情况。各分工会有准确的会员信息登记记录。

（一）会员没有正当理由连续六个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。

（二）对不执行工会决议、违反工会章程的会员，给予批评教育。对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍。

第九条  工会会员的日常学习教育活动和文体活动，以分工会为单位进行，由分工会主席负责。各分工会要积极维护教职工的合法权益，努力构建和谐劳动关系；组织全体会员积极参与学校民主管理和民主监督；开展丰富多彩的群众性文化体育活动，团结和动员广大教职工建功立业。

第十条  学校下属法人单位，可实行会员单独管理制度。实行单独管理的单位应根据实际情况，制定实施细则或办法，进一步规范管理，明确权利和义务等相关内容，吸收本单位各类人员加入工会组织。

第十一条  本办法解释权属于燕山大学工会委员会。

第十二条  本办法经学校第八届工会委员会审议通过，于2015年1月起施行。