为帮助新入职教工快速融入学院大家庭，增强归属感与凝聚力，文法学院（公共管理学院）分工会于近日组织了一场别开生面的“新教工认家”活动。本次活动作为学院分工会特色品牌活动“青椒计划”——种子教师成长训练营的一部分，特邀资深老教师代表与青年教师共同参与，通过座谈交流、知识竞赛等形式，搭建起跨代际沟通的桥梁，传递学院“家文化”的温暖内核。

活动伊始，分工会主席徐进表示，新教工是学院发展的新生力量，老教师是学院的宝贵财富。此次活动旨在通过“传帮带”让新成员感受到家的温度，同时激发青年教师的职业热情。座谈环节中，老教授结合自身经历，分享了教学科研中的宝贵经验与育人智慧。青年教师们踊跃发言，就教学技巧、学生管理、科研方向等实际问题虚心求教，现场互动频繁，掌声不断。

座谈结束后，活动进入“院情院史知识竞赛”环节。竞赛题目涵盖学院历史、教学规范、学科特色及校园文化等内容，既考验了新老教师对学院文化的熟悉程度，又通过团队协作增进了彼此情谊。活动尾声，工会为每位参与者发放了纪念品。

本次活动不仅让新教工感受到学院“家”的温暖，更通过老教师的言传身教传递了严谨治学、立德树人的教育态度，达到了“青椒计划”——种子教师成长训练营的设立初心。