为进一步增强学校教职工代表大会代表（以下简称“教代会代表”）的责任意识，充分发挥教代会代表在推进学校民主管理工作中的作用，根据《学校教职工代表大会规定》（中华人民共和国教育部令第32号）、《河北省学校教职工代表大会实施办法》（冀工发【2013】20号）和《燕山大学教职工代表大会实施细则》的有关规定，结合我校实际，制定本办法。

第一条教代会代表通过民主选举产生，并代表教职工依法参与学校民主管理、民主监督。

第二条教代会代表的职责范围：

（一）努力学习并认真执行国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，提高思想政治素质和参与民主管理的能力；

（二）在教代会召开前，要主动深入到教职工中去，做好提案征集工作，任期内至少作为提案人撰写1件提案，并对提案办理情况进行询问和监督；

（三）积极参加学校教职工代表大会的活动，并充分发表意见和建议；

（四）认真宣传、贯彻教代会决议，完成教代会交办的工作任务；

（五）积极参加与教代会代表履职相关的培训、会议等活动；

（六）及时向本单位教职工通报参加教代会活动和履行职责情况，接受评议监督。

第三条严格会议和活动请假制度。代表按学校要求参加相关活动，不能参加的按要求履行请假手续。

第四条代表原选举单位可以依照民主程序，撤免本单位的不合格代表。教代会代表在任期内出现下列情况的可以按程序终止或撤免：

（一）任期内退休、调离本单位或连续离岗六个月（含六个月）以上，其代表资格终止；

（二）违法犯罪，受到刑事处罚的，撤免其代表资格；

（三）连续两年不履行代表职责或严重违反校纪校规，受到处分或处理的，撤免其代表资格；

（四）失去教职工信任，不能正常履行代表职责的，撤免其代表资格；

（五）本人提出辞去教代会代表职务的，撤免其代表资格。

第五条被撤免资格的教代会代表，原选举单位应当报校工会审核、备案，经同意后依照规定的民主程序进行补选。

第六条各基层单位可参照《燕山大学教职工代表大会代表履职内容和标准》进行考核,并作为评议教代会代表履职情况的依据之一。

第七条本办法经校教代会执委会讨论通过，自颁布之日起实施，由校工会负责解释。

附件：燕山大学教职工代表大会代表履职内容和标准

            燕山大学教职工代表大会代表履职内容和标准